Bölgemizde sektör çeşitliliği ile lider durumda olan Okuşluk Grup, çalışma arkadaşlarımızın deneyimlerine önem veriyoruz ve insan odaklı tasarım prensipleriyle yolumuza devam ediyoruz. Çalışma arkadaşlarımızın iş hayatlarındaki değerlendirmeleri ve görüşlerini değerlendirerek, tüm aksiyonlarımızı bu doğrultuda planlıyoruz. Tüm Okuşluk Ailesi için kusursuz bir çalışan deneyimi yaratmayı hedefliyoruz.

Çalışma arkadaşlarımıza,  ortak yetenek havuzumuz ve rotasyon imkanlarımız ile Okuşluk Grubun farklı şirketlerinde çalışma ve yeni deneyimler kazanma fırsatı sunuyoruz.  Uzmanlığa ve isteğe bağlı olacak şekilde, aynı anda birden fazla şirket projesinde görev alma fırsatı sağlayarak esnek çalışma inisiyatiflerini hayata geçiriyoruz.

İş Yerinde Fırsat Eşitliği ilkesi ile cinsiyet, yaş, meslek, uzmanlık veya deneyimleri ne olursa olsun, tüm Okuşluk Ailesinin kendilerini değerli ve eşit hissetmelerini önemsiyoruz.

İşe Alım Deneyimi

Okuşluk Grupta çalışma arkadaşımız olmak için başvuru yapan her aday ailenin bir parçası olarak kabul ediyor, hiçbir ayrım gözetmeksizin eşit ve adil değerlendirme süreçlerine tabi tutuyoruz. Okuşluk ailesinin bir üyesi olmak için başvuran her adayı sürecin her aşamasında mutlaka bilgilendiriyor, sürece dair tüm soru ve taleplerini özgürce paylaşması yönünde destekliyor ve adaylara açık, net ve anlaşılır geri bildirimler veriyoruz. Tüm işe alım süreçlerinin sadece gerekli yetkinliğe sahip kişiler tarafından yönetilmesini sağlıyoruz. İşe alım süreçleri tamamladıktan sonra başlayan oryantasyon programımız ile Okuşluk Ailesine yeni katılan arkadaşlarımızın daha konforlu bir geçiş süreci yaşamalarını sağlıyoruz.

Okuşluk’ ta Staj

Stajı işe alımın ilk aşaması, stajyerlerimizi ise birer “Okuşluklu adayı” olarak görüyoruz. Her yıl Grubumuza Türkiye’nin farklı üniversitelerinden ve ilimizdeki meslek liselerinden başvuran öğrencilere şirketlerimizde staj imkânları sağlıyoruz. Her adayı eşit, adil ve objektif değerlendiriyor, verdiğimiz sorumluluklar ve sağladığımız sosyal haklarla stajyerlerimize yüksek nitelikli bir staj deneyimi yaşatıyoruz. Stajyerlerimizle ilişkimizi dönemsel olmaktan çıkarıp sürekli bir diyaloğa dönüştürüyor; stajla başlayan ilişkinin bir iş ilişkisine dönmesini hedefliyoruz.